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广州保安公司分析用人单位如何支付劳动者工资


广州保安公司分析系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:
1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;
2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。

要视同工伤,必须符合以下3个条件:
1、在工作时间发病。李建华是在工作时间突发的脑血栓;
2、在工作岗位发病。工作岗位包括职工日常所在的工作岗位和领导临时指派的工作岗位。是在上班时突发的脑血栓,因此可以认定为在工作岗位上发病03、突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。没有造成死亡的结果。因此,在工作岗位上发病,不能视同为工伤,不能申请工伤事故损害赔偿,但可因病享受医疗保险待遇。
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