惠州保安公司浅析中国保安服务业的挑战

1、从业人员待遇低，综合素质有待提升

多年来，保安服务业被认为是社会地位不高的行业。在人们的传统观念中，保安就是简单的看看fJ、站站岗，以至于保安人员职业归属感不强。其次是保安 从业人员工资待遇低。部分保安服务公司的经营者，缺乏现代企业管理理念，对如何按照《公司法》经营企业、如何建立现代企业制度，以及如何运用先进手段和方式管理企业等方面知之甚 少。

2、行业发展时间短，管理水平低

我国国有保安服务公司只有30年的历史，而民营保安服务公司则是近几年才发展起来的。而国际上综合实力强的保安服务公司均经历了50年甚至上百年的 发展历史。

3、服务类型单一，服务领域狭窄

惠州保安公司介绍，我国保安服务公司的保安业务许多是从事简单的门卫服务，再延伸些就是所负责的区域或单位举办的活动，在政府的指派下参与一些活动的现场安保服务。近 年来，出现的一些保安服务公司，其业务逐渐涉及随身护卫、安全咨询、安全培训等其他安保业务。

真正的保安业务应当是涵盖除警察、军队所负责的国 家公共安全之外的众多安全领域，是一个大安全的概念。

4、企业弱小、分散，竞争实力低

当前，我国保安服务业的发展步伐正在逐步加陕，但是我国保安服务公司无论是在烃营实力，还是在经营规模上都还比较弱小而分散，难以形成规模效应。惠州保安公司表示，欧美国家的保安服务业起步较早，经过多年的发展，无论是经营规模、从业人员的数量，还是社会影响力，都已经达到相当的高度。保 安服务业起步相对较晚的亚洲、非洲以及大洋洲的部分国家，经过数十年的发展也已经具备了相当的规模。这些国家的保安服务业不仅规模大、专业化程度高、从业 人员数量多，还拥有颇具影响力的知名保安服务公司，它们已经发展成为享誉全球的跨国公司。